南宁市横州市的您提到公司十三年没给您买社保,赔偿金额需结合实际工资和当地社保政策综合计算。以下分不同情况为您详细说明:
如果您的实际工资低于南宁市社保缴费基数下限,社保补缴基数将按下限计算。例如,若2023年南宁市社保缴费基数下限为3800元,公司需按此基数补缴单位部分(约20%)及个人部分(约8%),十三年累计补缴金额为3800×28%×12×13≈164,832元(具体以每年下限调整为准)。
若您的实际工资高于社保缴费基数上限,补缴基数将按上限封顶。假设某年度上限为19,000元,公司需按19,000元基数补缴,超出部分工资不纳入计算。
若您的实际工资在上下限之间,则按实际工资作为补缴基数。例如,月工资5000元,单位每月需补缴5000×20%=1000元,十三年累计补缴1000×12×13=156,000元。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫南宁市横州市的您询问公司十三年没买社保的赔偿问题,根据相关法律规定,公司未缴纳社保的行为违反了法定强制义务。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”第八十六条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”
结合您的情况,公司十三年未为您缴纳社保,已违反上述法律规定。您有权要求公司补缴十三年的社保费用(单位承担部分),具体金额需根据您的实际工资与南宁市历年社保缴费基数上下限确定。若公司拒绝补缴,您可向横州市社会保险费征收机构投诉,由其责令公司限期补缴并加收滞纳金。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫南宁市横州市的您面临公司十三年未缴社保的问题,以下是具体的行动建议,帮助您维护权益:
1、收集劳动关系证据:立即整理劳动合同、工资条、银行流水(标注工资发放)、工作证等材料,证明您与公司存在十三年劳动关系及实际工资水平。劳动关系是要求补缴社保的前提,缺失可能导致仲裁申请被驳回。
2、查询社保缴费记录:携带身份证到横州市社保局打印个人社保缴费明细,确认公司未缴纳社保的具体年限和险种,作为主张补缴的直接证据。
3、向社保局投诉:向横州市社会保险基金管理中心提交书面投诉材料,要求责令公司补缴社保。社保行政追缴不受一年仲裁时效限制,适合您十三年未缴的情况。
4、主张经济补偿(如离职):若因公司未缴社保被迫离职,可依据《劳动合同法》第三十八条申请劳动仲裁,要求公司支付十三年的经济补偿金(按离职前12个月平均工资×13个月计算)。
选择解决方案时,需优先通过社保局投诉补缴社保(保障养老、医疗等核心待遇),若已离职或不想继续任职,可同步主张经济补偿。建议您尽快行动,避免因公司财务状况变化影响权益实现,如需进一步分析证据效力或仲裁策略,可联系律师详细咨询。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫南宁市横州市的您公司十三年未缴社保,可能面临以下法律风险,影响您的权益实现:
1、养老金待遇降低风险:社保中的养老保险需累计缴费满15年才能领取养老金,公司十三年未缴可能导致您退休时缴费年限不足,需自行补缴差额或延迟退休。例如,您今年50岁,本可在60岁退休,因缺失十三年缴费,需补缴至满15年才能领取,否则只能领取较低的城乡居民养老金。
2、医疗费用无法报销风险:若您在未缴社保期间发生重大疾病,住院费用需全额自费,无法通过职工医保报销。例如,假设某次住院费用10万元,职工医保可报销70%(即7万元),因公司未缴社保,您需自行承担全部10万元,造成巨大经济损失。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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