制衣上班，噪音不是很大，突发神经性耳聋算工伤吗需要人工耳蜗手术

在制衣厂上班突发神经性耳聋，若要认定工伤，得证明耳聋和工作环境有关。可先收集工作环境噪音、医院诊断等证据。然后去申请工伤认定，确定是工伤后，后续人工耳蜗手术等费用就能按规定报销。建议尽快启动认定程序，保障自身权益。
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你好，这边是可以协助处理的啊
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突发神经性耳聋若因工作导致且听力损失大于25分贝，可算工伤。依据《工伤保险条例》，需先职业病诊断，不满意可申请鉴定。不及时处理可能导致听力无法恢复，影响工作与生活。
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算工伤需诊断。操作：1. 先做职业病诊断；2. 不满诊断可30日内申请鉴定；3. 根据鉴定走工伤认定、劳动能力鉴定；4. 有异议申请行政复议或诉讼。
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处理此类问题常见方式为申请职业病诊断、工伤认定及劳动能力鉴定。根据诊断与鉴定结果，选择仲裁或诉讼途径。对认定不服时，可申请行政复议或行政诉讼。
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