劳动裁决书下来多久会通知对方

劳动裁决书作出后通知对方的时间法律未明确统一，仲裁委应及时送达，通常会在裁决书作出后较短时间内安排。

送达时间因方式而异。直接送达能较快通知对方；邮寄送达受物流等因素影响；受送达人下落不明等情况需公告送达，时间较长。一般送达期限参照民事诉讼送达规定，会在合理时间内完成。

若逾期未送达，可联系仲裁委询问进度。为避免不必要的延误，仲裁委应优化送达流程，优先采用高效的直接送达方式。受送达人也可及时关注仲裁动态，确保能及时获取裁决信息。
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法律分析：
（1）劳动裁决书作出后，法律未明确规定通知对方的具体时间，不过仲裁委有及时送达的责任，通常会在裁决书作出后的较短时间内安排送达。
（2）送达方式对时间影响较大。直接送达速度快，能较快让对方知晓；邮寄送达受物流等因素制约；若受送达人下落不明等，需公告送达，时间会显著延长。
（3）送达期限一般参照民事诉讼送达规定，需在裁决书作出后的合理时间内完成送达。若出现逾期未送达的情况，当事人可联系仲裁委询问送达进度。

提醒：
当事人需留意送达情况，若长时间未收到送达消息，应主动与仲裁委沟通。不同送达情况处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若想尽快得知对方是否收到劳动裁决书，可在裁决书作出一段时间后主动联系仲裁委询问送达情况。
（二）若发现仲裁委逾期未送达，及时与仲裁委沟通，了解具体原因和送达进度。
（三）了解不同送达方式的特点，对送达时间有合理预期，如直接送达较快，邮寄送达受物流影响，公告送达时间较长。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十六条规定，裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。虽未明确送达时间，但仲裁委有及时送达裁决书的义务。
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1.劳动裁决书作出后，法律没明确多久通知对方。仲裁委应及时送达，通常会在裁决书作出后很快安排。
2.送达时间因方式而异。直接送达能较快通知；邮寄送达受物流影响；受送达人下落不明时需公告送达，耗时较长。
3.送达期限一般参照民事诉讼规定，会在合理时间内完成。若逾期未送达，可联系仲裁委了解进度。
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结论：
劳动裁决书作出后，法律未明确统一通知对方的时间，仲裁委应及时送达，送达时间因方式而异。
法律解析：
根据相关规定，劳动裁决书作出后法律未明确统一通知对方的时间，仲裁委需及时送达。正常情况下，裁决书作出后会在较短时间内安排送达。送达方式不同会导致所需时间有差异，直接送达能较快通知对方；邮寄送达会受物流等因素影响；若受送达人下落不明等情况需公告送达，时间则会较长。通常送达期限会参照民事诉讼送达规定，在裁决书作出后合理时间内完成送达。若逾期未送达，可联系仲裁委询问进度。如果您在劳动仲裁送达方面遇到问题或有其他法律疑问，可向专业法律人士咨询，以便获取准确的法律建议和帮助。